O sistema de avaliação vigente para os trabalhadores da Administração Pública é o SIADAP - Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho.

1. Designação do novo Conselho Coordenador de Avaliação (CCA) do SRPC, IP-RAM no âmbito do SIADAP-RAM 3 (em anexo);
   
   
2. Despacho para a Constituição da Comissão Paritária do SRPC, IP-RAM no âmbito do SIADAP-RAM 3 (em anexo);
   
   
3. Despacho de nomeação dos membros da mesa de voto para o procedimento eleitoral relativo à Comissão Paritária do SIADAP-RAM 3 (em anexo);
   
   
4. Despacho de nomeação da Comissão Paritária do SRPC, IP-RAM no âmbito do SIADAP-RAM para o quadriénio de 2023-2026 (em anexo).
   
   
5. Despacho n.º 1/24 - Alteração da Composição do Conselho Coordenador da Avaliação do SIADAP-RAM 3 do SRPC, IP-RAM (em anexo)
   
   
6. Relatório SIADAP-RAM3 - 2021-2022 
   
   
7. Despacho n.º 1 de 2025 - Dirigente Máximo do Serviço - Alteração do CCA
   
   
8. Despacho n.º 2 de 2025 - Dirigente Máximo do Serviço - Diferenciação de Desempenho por Carreiras e Categorias
   
   
9. Despacho n.º 3 de 2025 - Fixação de Competências
   
   
10. Despacho n.º 4 de 2025 - Dirigente Máximo do Serviço - Alteração do CCA - 2.ª Alteração (2)
    
    
11. Relatório Síntese da Aplicação do SIADAP-RAM- 3 - 20232024
    
    
12. Despacho n.º 1/2026/SIADAP - Fixação de Competências para Avaliação de Desempenho de 2026;
    
    
13. Despacho n.º 2/2026/SIADAP2/2026/SIADAP – Alteração do Conselho Coordenador de Avaliação;
    
    
14. Despacho n.º 3/2026/SIADAP – Alteração da Comissão Paritária.